Youth for Peace: UNESCO Kültürlerarası Liderlik Programı Başvuru Çağrısı

22.7.2026

Başvuru Son Tarihi: 26 Temmuz 2026, 23.59 (Orta Avrupa Saati - Paris)

Youth for Peace: UNESCO Kültürlerarası Liderlik Programı, kültürlerarası diyalog yoluyla toplumsal uyumu, kapsayıcılığı ve barışı güçlendirmek için çalışan genç liderlere yönelik UNESCO’nun amiral gemisi programıdır.

Program, kültürlerarası diyaloğun yalnızca bir iletişim aracı değil; insanların ve toplumların karmaşık sorunlarla başa çıkmasını, farklılıklar arasında güven inşa etmesini ve ortak çözümler üretmesini sağlayan dönüştürücü bir liderlik yaklaşımı olduğu anlayışı üzerine kurulmuştur.

Program, liderlik eğitimi, mentörlük, toplumsal uygulamalar ve uluslararası iş birlikleri aracılığıyla diyaloğu somut toplumsal değişime dönüştürebilen yeni nesil kültürlerarası liderler yetiştirmeyi amaçlamaktadır.

Başvuru Formu: https://surveys.unesco.org/171854?lang=en

*Başvurunuzu göndermeden önce Başvuru Koşullarını dikkatle incelemeniz önemle tavsiye edilmektedir.

2026 Teması: Yapay Zekâ Çağında İnsan Bağlantısı ve Diyalog

Yapay zekâ; insanların iletişim kurma, öğrenme, çalışma ve kültürler arasında etkileşim kurma biçimlerini dönüştürmektedir. Bu dönüşüm katılım, eğitim ve bağlantı açısından yeni fırsatlar yaratırken; güven, kapsayıcılık, temsil ve eşitlik konusunda önemli soruları da beraberinde getirmektedir.

Katılımcılar aşağıdaki konuları ele alacaktır:

• Yanlış bilgi, nefret söylemi ve çevrim içi kutuplaşma
• Algoritmik önyargılar, stereotipleştirme ve dijital ayrımcılık
• Teknolojiye, altyapıya, eğitime ve dijital becerilere eşit erişim
• Yapay zekâ sistemlerinde farklı kültürlerin, dillerin ve bilgi sistemlerinin temsili

Bunun yanında yapay zekânın;

• kültürlerarası anlayışı geliştirme,
• çok dilli iletişimi destekleme,
• erişilebilirliği artırma,
• vatandaş katılımını güçlendirme,
• kültürel mirası koruma,
• çatışmaları önleme
• sınır ötesi iş birliklerini geliştirme konularındaki potansiyeli de değerlendirilecektir.

Program sonunda katılımcılar, teknolojik değişimin merkezine insan ilişkilerini ve kültürlerarası anlayışı yerleştiren çözüm önerileri geliştireceklerdir.

Program üç aşamadan oluşmaktadır.

1. Aşama: Liderlik Yetkinliklerinin Güçlendirilmesi

Katılımcılar çevrim içi eğitim programı kapsamında aşağıdaki konularda eğitim alacaktır:

• Kültürlerarası liderlik
• Stratejik iletişim ve etki oluşturma
• Arabuluculuk ve çatışma dönüşümü
• Öngörü ve uyarlanabilir liderlik
• Diyalog aracı olarak teknoloji
• Kültürlerarası liderler için yapay zekâ araçlarının etik kullanımı
• Toplumsal etki yaratan diyalog temelli projelerin tasarlanması

2. Aşama: Kültürlerarası Bir Toplumsal Girişimin Hayata Geçirilmesi

Katılımcılar öğrendiklerini uygulayarak yıllık tema doğrultusunda kendi kültürlerarası diyalog projelerini geliştireceklerdir.

Sağlanacak Destek

Başarılı bulunan proje planları için 10.000 ABD Doları başlangıç hibesi sağlanacaktır.

Projelerin;

• “Yapay Zekâ Çağında İnsan Bağlantısı ve Diyalog” temasıyla uyumlu olması,
• temel yöntem olarak kültürlerarası diyaloğu kullanması,
• altı ay içerisinde yerel veya ulusal düzeyde uygulanması gerekmektedir.

Uygulama süreci boyunca katılımcılar mentörlük ve uzman desteği almaya devam edeceklerdir.

3. Aşama: Etkinin Yaygınlaştırılması

Katılımcılar; UNESCO Küresel Gençlik Barış Diyaloğu’na katılarak projelerini sunacak, iyi uygulamaları paylaşacak, politika yapıcılarla doğrudan görüşecek ve gençlerin görüşlerini uluslararası platformlara taşıyacaktır.

Kimler Başvurabilir?

UNESCO aşağıdaki özelliklere sahip genç liderleri aramaktadır:

• 22 Ekim 2026 itibarıyla 25-45 yaş arasında olmak
• Kendi alanında liderlik deneyimine sahip olmak
• Kültürlerarası diyalog ve toplumsal etkiye bağlılık göstermek
• Öz değerlendirmeye, farklı görüşlerle diyaloğa ve ortak öğrenmeye açık olmak
• Kendi toplumunda olumlu değişim yaratabilecek potansiyele sahip olmak
• Programın tüm aşamalarına eksiksiz katılabilecek durumda olmak

*Programın herhangi bir bölümüne katılamayacak adaylar değerlendirme dışı bırakılacaktır.

Seçim Süreci

1. Başvuru

Adaylar çevrim içi başvuru formunu gerekli belgelerle birlikte dolduracaktır.

*Başvuru hazırlanırken ChatGPT gibi yapay zekâ araçlarının fikirleri düzenleme, dili geliştirme veya metni iyileştirme amacıyla kullanılması serbesttir.

**Ancak başvurunun adayın kendi deneyimlerini, motivasyonunu ve bakış açısını yansıtması zorunludur. Kişisel katkısı yeterince görülmeyen başvurular geçersiz sayılabilir.

2. Uygunluk Kontrolü

Başvurular temel uygunluk kriterleri açısından incelenir.

3. Teknik Değerlendirme

Uluslararası jüri uygun bulunan adayları değerlendirme kriterlerine göre puanlar.

4. Nihai Seçim

Programa kabul edilen 50 genç lider Ekim 2026 ortasında bilgilendirilecektir.